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Ergebnisse der Azubi-Recruiting Trends 2026

Künstliche Intelligenz erklärt Ausbildungsthemen besser als Ausbilder:innen? Zu diesem provokanten Ergebnis kommt Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung. Die Azubi-Recruiting Trends 2026 zeigen außerdem, wie sich Kandidatenmarkt, Krankenstand, psychische Gesundheit, Anforderungsprofile und Entgelttransparenz verändern – und was das ganz konkret für Ausbildende bedeutet.
©psdesign1 – stock.adobe.com

Dieser Beitrag fasst die wichtigsten Ergebnisse der Studie Azubi‑Recruiting Trends 2026 zusammen. Ergänzend dazu findest Du am Ende des Beitrags unsere Einordnung für Deine Ausbildungspraxis:

  • Klare Empfehlungen, wofür Du die Studienergebnisse nutzen kannst und
  • eine besonders kompakte Übersicht der wichtigsten Erkenntnisse.

Wir wünschen Dir viel Spaß und spannende Erkenntnisse beim Lesen!

Zwischen Karteikarte und TikTok

Was Lernforschung und Generation Z für die Ausbildung bedeuten

Du kennst die Situation, und ich kenne sie aus eigener Ausbildungspraxis. Ein Azubi arbeitet solide, zeigt im Betrieb, was er kann, und besteht die Prüfung trotzdem nicht. Kein Einzelfall, sondern ein strukturelles Problem. Die Lernforschung kennt die Ursachen seit Jahrzehnten, und Generation Z lernt obendrein anders, als wir es gelernt haben.

Digitale Illustration eines akademischen Zeugnisses mit der Note A+
©Adobe Stock_1833783087 I Moon Guy_generiert mit KI

Mein Beitrag informiert im Folgenden darüber, was die Forschung sagt, wie Gen Z tickt und welche drei Praxistipps Du sofort umsetzen kannst. weiterlesen

KOLUMNE: Kurz nachgedacht – Perspektiven auf den Ausbildungsalltag

#2: Der Ton und die Musik

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Liebe Ausbilder:in,

ein Monat ist vergangen – nun gibt es die zweite Folge unserer neuen Kolumne.

Unter dem Titel “Der Ton und die Musik” geht Svenja Hünicke diesmal der Frage nach, welchen Umgangston wir anschlagen, was wir für selbstverständlich halten und wie unser Musikgeschmack uns hilft, andere Menschen besser zu verstehen.

wirAUSBILDER-Kolumne "Kurz nachgedacht – Perspektiven auf den Ausbildungsalltag"
©AdobeStock_1923854720 I ViDi Studio

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

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Generationen in der Ausbildung verstehen und erfolgreich begleiten

In vielen Unternehmen arbeiten heute vier Generationen zusammen. Das bringt unterschiedliche Prägungen, Werte und Erwartungen mit sich. Damit die Zusammenarbeit zwischen den Generationen nicht zum Kraftakt wird, ist “Verstehen statt bewerten” der Schlüssel. Dieser Beitrag bietet Dir einen Überblick sowie praktische Tipps für ein erfolgreiches Miteinander.

Generationen zusammen // Hände zusammen
©Pixabay

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Berufsbildungsbericht 2026: Was sich für Ausbildende jetzt ändert

Zwischen Fachkräftemangel, steigenden Passungsproblemen und neuen Erwartungen an Ausbildungsbetriebe

Wie hat sich der Ausbildungsmarkt gegenüber 2025 verändert, vor welchen konkreten Herausforderungen stehen Ausbildende heute und an welchen Stellschrauben sollten Betriebe jetzt drehen, um Ausbildung erfolgreich zu gestalten?
The view through the magnifier on the one wooden red person between other people
AdobeStock_347872779 I SkyLine
Dieser Beitrag fasst die zentralen Aussagen des Berufsbildungsberichts 2026 (Ergebnissen der BIBB-Erhebung zum 30. September 2025) und der aktuellen BIBB‑Stellungnahme zusammen. Ergänzend zeigen wir, warum eine Checkliste für Ausbildende sinnvoll ist und wie sie im Alltag unterstützt. Den Link zur PDF-Datei findest Du im folgenden Beitrag.

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