Am Ende der Ausbildung unterstützen wir als Ausbilder:innen unsere Auszubildenden auch bei der Prüfungsvorbereitung. Hier setzen sich manche mit ihren Auszubildenden zusammen und gehen die Inhalte durch, andere organisieren Workshops oder die Auszubildenden können an einem externen Kurs zur Prüfungsvorbereitung teilnehmen.
Welche Ausbilder möchten nicht noch erfolgreicher ausbilden und die Ausbildungsqualität erhöhen? Und in Interviews oder Trainings werde ich manchmal noch nach dem einen Zusatztipp gefragt, den ich für die Ausbildung habe. Da antworte ich oft: Wechseln Sie die Perspektive! weiterlesen
Wann führen Sie das Übernahmegespräch mit Ihren Auszubildenden? Ein halbes Jahr vor Ausbildungsende, drei Monate vorher oder erst in den letzten Tagen?
Wenn Sie Ihre Auszubildenden verlieren möchten oder bewusst im Unklaren lassen möchten, dann dürfen Sie das Gespräch gerne erst am letzten Ausbildungstag oder kurz davor führen. Ich gehe aber davon aus, dass Sie gute Auszubildende auch behalten möchten, oder? weiterlesen
Im DGB-Ausbildungsreport 2020 gaben etwa ein Drittel der befragten Auszubildenden an, dass sie das Berichtsheft außerhalb der Ausbildungszeit führen müssen. 30,6 Prozent sagten, dass sie den Ausbildungsnachweis nie, 8,7 Prozent selten während der Ausbildungszeit führen. Dabei ist dies rechtlich so gar nicht zulässig. weiterlesen
Ein Blog, in dem Auszubildende aus ihrem Ausbildungsalltag berichten, gehört zu den Maßnahmen des Ausbildungsmarketings, für die wenig Geld investiert werden muss und die doch sehr erfolgreich sein können. Richtig gemacht, entspricht ein Azubi-Blog nämlich genau den Wünschen der Schüler: aktuelle und authentische Einblicke in den Ausbildungsalltag von den Personen, die die Ausbildung selbst erleben – den Auszubildenden.
Welche Vorteile der Azubi- Blog für Ausbildungsbetriebe noch bietet weiterlesen