Überforderter Azubi? Achten Sie auf diese Warnzeichen
An einen Arbeits- und Ausbildungsalltag müssen sich neue Auszubildende erst gewöhnen. Achten Sie deshalb darauf, Ihre Auszubildenden nicht zu überfordern.
An einen Arbeits- und Ausbildungsalltag müssen sich neue Auszubildende erst gewöhnen. Achten Sie deshalb darauf, Ihre Auszubildenden nicht zu überfordern.
Möchten Sie Ihre Azubis zu einer Weiterbildung schicken? Achten Sie darauf, dass das Angebot für Ihre Auszubildenden passend ist. Als Ausbilder:in gehört es zu Ihren Aufgaben, Auszubildende bei der Auswahl von Weiterbildungen zu unterstützen oder diese sogar selbst zu initiieren.
Die AzubiApp vereinfacht Ihnen und Ihrem Azubi den Ausbildungsalltag. Mit der AzubiCard erhält Ihr Azubi Vergünstigungen bei teilnehmenden Unternehmen. So funktionierts: weiterlesen
Als Ausbilder:in sind Sie erster Anlaufpunkt für Fragen, Probleme und allen Themen rund um die Ausbildung. Noch dazu sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihre minderjährigen Auszubildenden während der betrieblichen Ausbildung zu beaufsichtigen.
Aber müssen Sie deshalb zu jedem Zeitpunkt für Ihre Auszubildenden ansprechbar sein?
Gibt es in Ihrem Ausbildungsbetrieb tarifvertragliche Regelungen? Ob Tarifvertrag, branchenüblich oder nicht, die vorgeschriebene Mindestausbildungsvergütung für Auszubildende müssen Sie einhalten.