Die Mülheimer Sozialagentur bietet seit 2017 einen Service zur Vermittlung von Menschen zwischen 25 und 30 Jahren an. Ziel ist es, sogenannte “Hartz IV-Kunden” , die eigentlich gute Möglichkeiten auf dem ersten Arbeitsmarkt haben, in eine Ausbildung zu vermitteln.
Im sogenannten Übergangsbereich finden Maßnahmen statt, die nicht zum Berufsabschluss führen, sondern Jugendlichen den Weg in ein Arbeitsleben möglich machen sollen. Dazu zählen viele verschiedene Maßnahmen mit unterschiedlichen Zielen, weshalb der Begriff “Übergangssystem” laut Matthias Anbuhl vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) irreführend ist. Aus seiner Sicht ist der Bereich für viele auch ein “Parkplatz”, weil ihnen das Ausbildungsystem nicht mehr offen steht.
Kunden werden sich künftig auf längere Wartezeiten bei Handwerkern einrichten müssen – das ist die Einschätzung von Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH). Das Problem werde sich eher noch verschärfen, da ein Generationswechsel bevorstehe.
Jugendliche, die sich für einen Ausbildungsplatz bei der Deutschen Bahn bewerben, müssen ab Herbst kein Anschreiben mehr einreichen. Das Hochladen von Zeugnissen und Lebenslauf auf der Online-Plattform genügt. Die Bahn möchte es den Bewerbern damit so einfach wie möglich machen, so die Personalverantwortliche Carola Hennemann.
Mehr Berufsorientierung an der Schule mit eigenständigen Unterrichtseinheiten und einem gut strukturierten Lehrplan – das wünschen sich Schüler laut einer Studie des Sinus-Institutes. In Hamburg wird es das ab August 2018 geben: ein Schulfach, das Hilfe und Antworten auf die Frage “Was will ich werden” geben soll.