Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert in mehreren Projekten seit Frühjahr 2017 die Ausbildungskapazitäten kleinerer Unternehmen. Dazu gehört auch die sogenannte modifizierte Verbundausbildung – hier wird die Ausbildung auf bis zu drei Betriebe aufgeteilt.
CNC-Maschinen, Scanner, 3D-Drucker – diese und andere Werkzeuge symbolisieren die Digitalisierung im Handwerk. Diese Veränderungen müssen Handwerks-Unternehmen nicht nur bei der Ausstattung bewältigen, sondern auch in der Ausbildung.
Der Unternehmer Karl Breer aus Heidelberg hatte schon 2011 Schwierigkeiten, Nachwuchs für seine Reinigungsfirma zu finden. Ein Urlaub in Andalusien brachte ihn auf die Idee, es mit spanischen Azubis zu versuchen.
Für junge Migranten auf Ausbildungsplatzsuche in Deutschland ist es nicht einfacher geworden: Deutlich weniger Jugendliche mit Migrationshintergrund (29 %) haben in 2016 eine Ausbildungstelle gefunden als Bewerber ohne Migrationshintergrund (47 %).
Die Jugendlichen sind bei Instagram, Youtube und Co. und nur dort können sie im Ausbildungsrecruiting erreicht werden. Jein – ganz so einfach ist es nicht. Denn manchmal schlägt die klassische Stellenanzeige doch noch die digitalen Kanäle.