“Wo stehe ich und wohin gehe ich?” – wenn Studierende sich immer häufiger diese Fragen stellen, hilft ab August dieses Jahres ein neues Onlineportal: www.studienabbruch- und-dann.de. Die Website vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bietet Studienzweiflern Hilfe bei der Suche nach Alternativen innerhalb oder außerhalb eines Hochschulstudiums an.
Snapchat hat es bei Jugendlichen zwischen 17 und 24 Jahren bis in die Ranking-Spitze der Messaging-Dienste geschafft. Warum ist diese App so beliebt? Und lässt sie sich im Recruiting einsetzen?
Das Zahnmedizinische Zentrum Berlin (ZZB) ist mit einem umfangreichen Angebot seit 30 Jahren am Markt vertreten. Eine Homepage hat die Praxis natürlich auch – aber statt der üblichen Bilder von strahlenden Gesichtern mit perfekten Zähnen oder dem edlen Praxisambiente erfahren interessierte Patienten auf den ersten Blick etwas ganz anderes: Birgit feiert ihr 25-jähriges Jubiläum, Mara-Marleen hat ihre Abschlussprüfung bestanden und insgesamt sieben Babys sind in diesem Jahr bei den Mitarbeiterinnen zu erwarten.
Besser spät als nie: Mit bis zu 35 Jahren noch einen Berufsabschluss nachholen wird weiterhin finanziell unterstützt. Aus dem Spätstarter-Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Bundesagentur für Arbeit (BA) wird jetzt der “Zukunftsstarter”.
Die Sparkassen gehören mit 417 regionalen Sparkassen und rund 20.000 Geschäftsstellen zu den größten gewerblichen Arbeitgebern und Ausbildern Deutschlands. Auch hier gilt: Der Wettbewerb um den Nachwuchs ist härter geworden. Gute Azubis kommen immer weniger “von allein”, sondern müssen aktiv angesprochen werden. Aus diesem Grund hat der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) eine Recruiting-Kampagne entwickeln lassen, die vor allem auf die Kommunikation über Online-Medien setzt.