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Ausbilderumfrage 2022: Wie werden ausbildende Fachkräfte qualifiziert?

Wie werden ausbildende Fachkräfte für ihre Funktion als Azubibetreuer heute qualifiziert? Die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier startet bereits das dritte Mal eine Befragung dazu. In der Zeit vom 1. Februar bis 30. April 2022 wird diese online durchgeführt. Das Besondere an der Umfrage sind die zwei Perspektiven: Ausbildungsleiter und ausbildende Fachkräfte werden mit zwei unterschiedlichen Fragebögen befragt. weiterlesen

Interview mit Ausbildungsleiterin Angela Metzger

In einiger Zeit werden wir uns rückblickend wundern, wie wir eigentlich in der „alten Welt“ zurechtgekommen sind. – Das sagt Ausbildungsleiterin Angela Metzger. Was sie damit meint, warum es Mut für die Ausbildung bei der MVV Energie AG braucht und was für sie „gute Azubis“ sind, lesen Sie im Interview.

©MVV Energie AG

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Studie: Azubi-Recruiting Trends 2022

Impulse zu zeitgemäßem Marketing und Recruiting für duale Ausbildung und duales Studium

Steht die duale Ausbildung am Scheideweg? Was kommt nach der Akademisierungswelle und Corona? Auch 2022 nimmt der Solinger Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme wieder den aktuellen Stand der Dinge im Azubi-Marketing und -Recruiting in den Blick. Schüler*innen und Azubis können ab sofort bis zum 31.03.2022 unter www.ausbildungsstudie.de an der Online-Umfrage teilnehmen, Ausbildungsverantwortliche unter www.testsysteme.de/studie.

Auf dem Ausbildungsmarkt wird es für Betriebe immer enger. Im entscheidenden Jahr 2022 zeigt die Studie Azubi-Recruiting Trends wieder, was für Azubi-Bewerber*innen wirklich zählt. weiterlesen

wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ: Spannende Themen und offener Austausch

Zukunft der Ausbildung: Welche Future Skills brauchen Ausbilder:innen für die neuen Herausforderungen? – Das war das Motto der zweiten wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ am 30.11. und 01.12.2021. Welche Themen und Tipps besprochen wurden, lesen Sie hier.

©NWB Verlag

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Telefonangst bei Azubis: Woher sie kommt und wie Sie damit umgehen

Das Telefon ist nach wie vor das Hauptkommunikationsmittel im Unternehmen. Wer schnell etwas klären möchte, greift zum Telefon statt eine E-Mail zu formulieren. Kurz: Telefonieren ist das Normalste der Welt. Dennoch erleben Ausbilder:innen, dass Auszubildende unter Telefonangst leiden. Telefonangst bei Azubis: Woher kommt sie und wie gehen Sie damit um?

@Mega-studio / photocase

Obwohl manch ein Azubi im persönlichen Kontakt offen und kommunikationsstark erscheint, ist er in der Situation am Telefon wie verwandelt: Er hat Angst. Dabei macht es einen großen Unterschied, ob er angerufen wird oder selber anrufen muss. Gerade das aktive Telefonieren stellt für Azubis mit Telefonangst bisweilen ein unüberwindbares Hindernis dar. Das hat verschiedene Gründe: weiterlesen