Spätestens jetzt sollten Sie sich Gedanken über die Gestaltung des ersten Tages mit Ihren neuen Auszubildenden im August bzw. September machen. Viele Ausbilder sind schon dabei und bereiten gerade den oder die ersten Tage für die neuen Auszubildenden vor. Passend dazu möchte ich Ihnen heute ein paar Tipps als Anregung für den Einführungstag geben.

Ohne richtige Begrüßung und Einführung in die Ausbildung zu starten würde die neuen Auszubildenden nur verschrecken. Die Umstellung von Schule in den Berufsalltag ist nicht leicht. Und viele Fragen warten auf Antworten.

Auszubildende mit in die Gestaltung des Einführungstags einbinden

Gestalten Sie den ersten Ausbildungstag abwechselnd (mit einer Mischung aus Workshops, Übungen, Teamaufgaben und Vorträgen) und binden Sie vorhandene Auszubildende mit ein. Diese wissen aus eigener Erfahrung, welche Erwartungen Auszubildende haben. Zu viel Informationen auf einmal können sich neue Auszubildende ebenso wenig wie neue Mitarbeiter nicht merken. Beginnen Sie mir den wichtigsten Infos. Alles andere kann auf die nächsten Tage verteilt werden. Um den Ausbildungsbetrieb kennen zu lernen eignet sich eine Schnitzeljagd. Diese kommt immer gut an. Dazu können Sie heute sogar die neuen Medien nutzen: Geocoaching macht es möglich.

Willkommensgeschenk für Auszubildende

Zeigen Sie Wertschätzung von Anfang an und übergeben ein kleines Willkommensgeschenk als zusätzliche vertrauensbildende Maßnahme. Nicht jedes Unternehmen kann den Auszubildenden einen eigenen Laptop/Tablett oder Ähnliches zur Verfügung stellen. Aber schon eine persönlich bestückte Schultüte, ein Werkzeugkoffer mit Namensgravur, die eigene Kaffeetasse oder der USB-Stick mit Informationen zur Ausbildung sind eine nette Geste. Manche Ausbildungsverantwortliche backen selbst einen Kuchen und bringen diesen am ersten Tag mit. Vielleicht gibt es auch unter Ihren Auszubildenden einen Hobbykoch?

Zudem solte die Geschäftsleitung die neuen Auszubildenden persönlich begrüßen.

Damit wünsche ich Ihnen viel Erfolg für die ersten Tage mit Ihren neuen Auszubildenden.

Und ich bin gespannt: Was planen Sie um die Auszubildenden in Ihrem Betrieb willkommen zu heißen?

(Bild: pixabay)