Und wieder geht ein Jahr zu Ende. Zum Ende des Jahres ist es durchaus sinnvoll sich Ziele für das kommende Jahr zu setzen. Aber wir sollten dabei nicht vergessen, auch auf das vergangene Jahr zurück zu blicken. Ich nutze die Zeit um den Jahreswechsel immer gerne zu einem Rückblick und der Planung des neuen Jahres mit den größeren anstehenden Themen und Projekten.

Rückblick auf das vergangene Ausbildungsjahr

Heute möchte ich Sie dazu ermutigen, auch einen Rückblick auf das letzte Jahr in Ihrem Ausbildungsbetrieb zu werfen. Denken Sie mit Freude und Stolz an Erreichtes.

• Was waren die Highlights in der betrieblichen Ausbildung?
• Was lief besonders gut? Welche Aktionen kamen gut an?
• Laufen alle Ausbildungsprozesse reibungslos?
• An welche Situationen denken Sie mit großer Freude zurück?

Aber auch:

• Und was lief nicht so gut?
• Welche Dinge können noch verbessert werden?

Was nehmen Sie aus erfolgreichen wie nicht so erfolgreichen Momenten mit?

Ziele für 2017 setzen

Schauen wir dann in die Zukunft und betrachten das kommende Ausbildungsjahr 2017:

• Was soll so bleiben?
• Und was möchten Sie verändern?
• Welche Themen möchten Sie 2017 angehen?

Die können diesen Rückblick und die Ziele für 2017 auch wunderbar in einem kleinen Workshop mit Ihren Auszubildenden und/oder Azubibetreuern angehen. Die Ideen werden gemeinsam sicher nur so sprudeln.

Suchen Sie sich maximal 2-3 größere Themen, die Sie im nächsten Jahr angehen und umsetzen möchten. Schreiben Sie sich die Ziele auf und lassen Sie sich zum Beispiel monatlich über die entsprechende Funktion in Outlook daran erinnern.

Ich halte Ihnen die Daumen für die Umsetzung!

Allen Lesern wünsche ich eine ruhige Adventswoche, ein fröhliches Weihnachtsfest und einen guten Start in ein neues Ausbildungsjahr!

Ihre Bloggerin für “wirAusbilder”

Sabine Bleumortier

Bild: Pixabay