Transformation ist eine weltweite Herausforderung für die berufliche Bildung

“Transformation ist eine weltweite Herausforderung für die berufliche Bildung”, sagt BIBB-Präsident Esser in seiner Keynote auf der BILT-Regionalkonferenz Asien-Pazifik in Singapur.

Anlässlich der aktuell stattfindenden internationalen Regionalkonferenz des Projekts “Bridging Innovation and Learning in TVET” (BILT) zum Thema “TVET for Hospitality and Tourism: Solutions for the Digital and Green Transition” erklärte der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Friedrich Hubert Esser, heute in Singapur: weiterlesen

Ergebnisse der Azubi-Recruiting Trends 2023: Mangelnde Berufsorientierung Ursache für Ausbildungskrise

Demographischer Wandel als Grund für unbesetzte Ausbildungsplätze? Fast die Hälfte der Azubis und Ausbildungsverantwortlichen macht stattdessen die fehlende Berufsorientierung in Schulen als Ursache aus. Das ist ein Ergebnis der Studie “Azubi-Recruiting Trends 2023”.

ChatGPT für die Ausbildungsarbeit nutzen – aber wie?

Der Hype um Chat GPT ist aktuell groß. Der Chatbot setzt künstliche Intelligenz ein, um mit Nutzern zu “chatten”. Er kann Informationen bündeln, eine Agenda für Workshops erstellen, Texte für Stellenanzeigen schreiben, programmieren und vieles mehr. Hier einige Anwendungsmöglichkeiten für die Ausbildungsarbeit.

Unpünktlichkeit: So reagieren Sie richtig auf Fehlverhalten Ihrer Azubis

Als Ausbilder:in werden Sie hin und wieder mit rechtlichen Fragen konfrontiert, die Sie schnell fundiert klären müssen. Manche Themen sind zudem heikel bzw. stellen im Rahmen von Ausbildungsverhältnissen oftmals ein Problem dar. Eines dieser Themen kann das Fehlverhalten Auszubildender sein. Lesen Sie in diesem Beitrag, wie Sie in einem solchen Fall angemessen reagieren.

Ausbildungsass: Deutschlands beste Ausbilderinnen und Ausbilder

Habt Ihr auch ein “Ass” im Ärmel in Sachen Ausbildung? Dann suchen wir Euch! Oder kennt Ihr ein Ausbildungsunternehmen, das es verdient hätte, ausgezeichnet zu werden?

Stellt Euer Ausbildungskonzept auf den Prüfstand und lasst Euch branchenübergreifend mit Ausbildungsbetrieben aus ganz Deutschland messen. Die Auszeichnung ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert und bietet den Preisträgern mediale Aufmerksamkeit sowie die Möglichkeit zum Austausch mit politischen Stakeholdern.

Bewerbung unter www.ausbildungsass.de

Bewerbungszeitraum: 01. März – 30. Juni

Partner beim Ausbildungs-Ass: INTER Versicherungsgruppe, handwerk magazin und Junioren des Handwerks – Bundesverband.

Deutschlands beste Ausbilderinnen und Ausbilder

Mit dem Ausbildungs-Ass ehren die Wirtschaftsjunioren Deutschland jedes Jahr Betriebe und Initiativen, die sich besonders engagiert und nachhaltig um ihre Auszubildenden kümmern. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz vergeben wir den Preis gemeinsam mit den Handwerksjunioren, der INTER Versicherungsgruppe und dem „handwerk magazin“. Der Preis ist mit 15.000 Euro dotiert.

Die Bewerbungsphase für das Jahr 2023 endet am 30. Juni 2023. Alles, was Sie wissen müssen, finden Sie auf dieser Homepage: www.ausbildungsass.de

Tipp: Online-Netzwerktreffen wirAusbilder DIALOG LIVE

Sie möchten mehr über die Ausbildungsarbeit in anderen Unternehmen erfahren und sich mit Berufskolleg:innen austauschen? Melden Sie sich auch zu den virtuellen Netzwerktreffen wirAUSBILDER DIALOG LIVE an!

Bei jedem DIALOG LIVE gibt es zu Beginn einen thematischen Impuls, im Anschluss erwartet Sie ein offener Erfahrungsaustausch mit allen Teilnehmenden.

Die nächsten Termine und Themen finden Sie hier.