Lernfabrik unterstützt Azubis und Ausbilder auf dem Weg in die Industrie 4.0

Die “Lernfabrik 4.0” der Gewerbeschule Villingen-Schwenningen (GSVS) soll nicht nur Auszubildenden aus den Industrieberufen den Weg in eine vernetzte Produktion weisen. Auch Ausbilder und Lehrer sowie fortbildungswillige erfahrene Mitarbeiter lernen hier innerhalb eines modernen pädagogischen Konzeptes neue Fertigungstechniken.

Prüfungsvorbereitung: Kein Grund zur Panik!

Wer kennt es nicht, das flaue Gefühl im Magen, wenn es auf eine Prüfung zugeht? Etwas Lampenfieber ist völlig normal, doch wenn Symptome wie Schweißausbrüche, Schlafstörungen und Schwindel auftreten, haben die Kandidat:innen ein ernsthaftes Problem: Prüfungsangst. Als Ausbilder:in können Sie helfen, den gefürchteten Termin für Ihre Auszubildenden zu einem Erfolgserlebnis zu machen. So bereiten Sie Ihre Azubis optimal auf die Prüfung vor.

Ideen zum Valentinstag in der Ausbildung

Sagen Sie Danke

Am 14. Februar ist Valentinstag, der Tag der Liebenden. Dieser wird in Finnland auch als Tag der Freundschaft gefeiert. Ich finde das ist auch in der betrieblichen Ausbildung eine schöne Möglichkeit, spontan Danke zu sagen: Ausbilder können sich bei ihren Auszubildenden ebenso bedanken, wie Auszubildende bei ihren Ausbildern.

Kreative Ideen zum Valentinstag in der betrieblichen Ausbildung

Ein paar Ideen habe ich für Sie zusammengetragen, weiterlesen

Azubimangel in Berlin – das fordert die IHK

Mehr als jedes dritte Berliner Unternehmen konnte 2016 seine Ausbildungsstellen nicht besetzen. Der dortige IHK-Hauptgeschäftsführer, Jan Eder, spricht von einer “Zeitenwende”: Die Betriebe dürfen nicht mehr wählerisch sein, sondern müssten “jeden nehmen, der kommt – wenn jemand kommt”. Doch schon daran scheitert es oft.

Wissenslücken verhindern digitale Transformation

Vorgesetzte mit digitaler Kompetenz werden in der Industrie dringend gebraucht, um Mitarbeiter in eine “Industrie 4.0”-Zukunft zu führen. Deutsche Führungskräfte dieser Branche verfügen aber über zu wenig technisches Know-how und verhindern so die dringend notwendige digitale Transformation. So sehen es drei von vier Unternehmen aus der Studie “Deutsche Industrie 4.0 Index”, die im Auftrag der Unternehmensberatung Staufen zum dritten Mal durchgeführt wurde.