Frustfaktor Langeweile – warum Azubis Herausforderungen brauchen

Langeweile in der Ausbildung — @istock | PGGutenbergUKLtd

Ein vielversprechender Start

Der siebzehnjährige Jan absolviert bei einem Versicherungsunternehmen eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Der Realschulabgänger startet gut in sein erstes Lehrjahr: Jan integriert sich problemlos in die Gruppe der insgesamt 62 Azubis und gehört wie schon zuvor in der Schule zu den Besten seines Jahrgangs. In den Fachabteilungen, in denen er eingesetzt ist, hinterlässt er anfangs einen sehr positiven Eindruck.

Ende der Probezeit – was nun?

Beispiel Garten- und Landschaftsbau

Im Dezember läuft die Probezeit für die neuen Azubis aus. Das Fachportal DEGA GALABAU hat Ausbilder befragt, ob sie Gespräche mit den Azubis führen und ob es Abbrüche gab.

Auszeichnung der bundesbesten Azubis

Azubi Bestenehrung 2016 — @DIHK/Schicke/Ebner

Die besten IHK-Azubis Deutschlands wurden in Berlin für ihre Leistungen ausgezeichnet. Eric Schweitzer, DIHK-Präsident und Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig gratulierten den Preisträgern und überreichten Urkunden und Pokale.

Wer führt eigentlich das Beurteilungsgespräch?

Immer wieder höre ich in meinen Trainings für Ausbildungsbeauftragte, dass diese das Beurteilungsgespräch mit den Auszubildenden am Ende des Praxiseinsatzes nicht selbst führen, sondern dies der Vorgesetzte der jeweiligen Abteilung übernimmt. Da stelle ich mir dann die Frage:

Schule führt digitales Notenbuch ein

Die Oberschule in Bischofswerda startet im Januar in die dritte Phase des “digitalen Notenbuchs”: Zensuren und Fehltage werden automatisch in Halbjahresinformationen und Zeugnisse importiert.