Ausbildungspersonal fit machen für die Zukunft: Neuer Rahmenplan zur AEVO
Der BIBB-Hauptausschuss beschließt einen neuen Rahmenplan zur Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), um das Ausbildungspersonal fit für die Zukunft zu machen.
ChatGPT für die Ausbildungsarbeit nutzen – aber wie?
Der Hype um Chat GPT ist aktuell groß. Der Chatbot setzt künstliche Intelligenz ein, um mit Nutzern zu “chatten”. Er kann Informationen bündeln, eine Agenda für Workshops erstellen, Texte für Stellenanzeigen schreiben, programmieren und vieles mehr. Hier einige Anwendungsmöglichkeiten für die Ausbildungsarbeit.
Arbeitsplatz Europa: AUDI AG setzt auf Auslandspraktika via Erasmus+
Bereits seit 2002 ermöglicht die AUDI AG ihren Auszubildenden Auslandspraktika via Erasmus+. Das macht Sinn, denn die Automobilbranche gilt als eine der am stärksten globalisierten Industrien der Welt. Um den Fachkräften von morgen schon heute entsprechende Kompetenzen zu vermitteln, bietet Audi den Azubis die Chance, für drei Monate nach Belgien, Spanien oder in andere europäische […] weiterlesen
Moderne Ausbildung: Methodenvielfalt für die Generation Z
Eine moderne Ausbildung bedeutet nicht zwangsläufig, dass alles digital und mit hunderten von Tools stattfindet. Es bedeutet eher, dass sie angepasst ist an die Bedürfnisse der Jugendlichen. Abwechslungsreich, kreativ und vielfältig. Methodenvielfalt ist für die Generation Z enorm wichtig, da sie unterschiedliche Arten des Lernens bevorzugt.
Ausbildung nach Corona – wie geht es weiter?
Nach rund zwei Jahren Pandemie mit diversen Einschränkungen für unsere Gesellschaft kehren wir langsam wieder zur Normalität zurück. Doch wie sieht die Ausbildung in Zukunft – die Ausbildung nach Corona – aus? Welche Strategie verfolgen die Unternehmen? Macht es Sinn, die Azubis weiter im Homeoffice auszubilden oder sollten wir wieder zur “Tagesordnung” zurückkehren?