Der Lernauftrag ist in der Ausbildung eine oft genutzte Ausbildungsmethode. Was sich genau hinter dem Begriff verbirgt und wann sich ein Lernauftrag für Ihre Azubis eignet, erfahren Sie hier: Wie funktioniert der Lernauftrag?
Die Moderationsmethode ist eine von vielen Ausbildungsmethoden. Wann Sie dieses Methode für Ihre Azubis am besten einsetzen und welche Vorteile sie hat, lesen Sie hier: Wie funktioniert die Moderationsmethode?
Die Globalisierung betrifft auch immer mehr Ausbildungsbetriebe: Kunden aus China bestellen per Telefon, Monteure arbeiten in Chile, neue Kollegen aus Übersee verstärken die Teams. Für die Ausbilder und Azubis bedeutet das zusätzliche Anforderungen, für die sie jetzt über das Pilotprojekt “Ausbildung weltweit” trainieren können.
Wie funktioniert ein Meta-Plan? Die Anwendung eines Meta-Plans gehört zu den entwickelnden Unterweisungsmethoden. Hierbei werden Informationen zu einem Thema auf Karten gesammelt. Diese Karten werden anschließend geordnet und an einer Meta-Plan-Wand sortiert.
Eine Diskussion kennt jeder von uns. Man unterhält sich, tauscht sich über verschiedene Themen, Standpunkte, Herangehensweisen oder Ähnliches aus. Auch als Ausbildungsmethode kann eine Diskussion angewandt werden. Wie funktioniert eine Diskussion?