Verbundausbildung – Wie geht das?
Nicht jeder Ausbildungsbetrieb kann alle Inhalte aus der Ausbildungsordnung abdecken. Dann stellt die Verbundausbildung eine gute Möglichkeit dar, den gewünschten Beruf dennoch ausbilden zu können. weiterlesen
Azubi-Recruiting Trends 2018 – Azubis wünschen sich Perspektiven
Mit großer Resonanz wurden dieses Jahr wieder Azubi-Bewerber, Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche zu den “Azubi-Recruiting Trends” befragt. Dabei zeigt sich, dass der Großteil der (angehenden) Azubis sich mehr Informationen zu den Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung wünscht.
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Wird die Ausbildung zur Kostenfalle?
Der Koalitionsvertrag sieht ab 2020 eine Mindestvergütung für Auszubildende vor. Mit der Tatsache, dass jeder vierte Azubi die Ausbildung abbricht und dies gerade in den geringvergüteten Ausbildungsberufen, scheint das der richtige Weg zu sein. Doch die Arbeitgeber lehnen diese Pläne ab, aus verschiedenen Gründen.
Deutsche Post erhöht Einstiegsgehalt für Postboten-Azubis
Für eine neue berufsbegleitende Ausbildung zum Postboten zahlt die Deutsche Post direkt zu Beginn das Einstiegsgehalt für Zusteller. Dies liegt mit 2.172 Euro doppelt so hoch wie bei der klassischen Ausbildung zum Postboten, der “Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen” (FKEP).
Jede dritte Ausbildungsstelle im Bau bleibt unbesetzt
In Frankfurt herrscht aktuell Hochbetrieb in der Baubranche – aber auch dort ist Nachwuchs Mangelware. Jede dritte Ausbildungsstelle im Baugewerbe bleibt unbesetzt, einige Firmen rekrutieren deshalb gezielt junge Flüchtlinge, um Aufträge auch in Zukunft bearbeiten zu können.