Azubi-Recruiting für die Generation Y – drei Praxisbeispiele (1. Teil)
![Azubi-Recruiting Generation Y Azubi-Recruiting Generation Y](https://www.wirausbilder.de/wp-content/uploads/2018/04/generation-y-AdobeStock_101826324-190x127.jpeg)
Ihr Unternehmen ist nicht in einer Metropole angesiedelt und gehört auch keiner “hippen” Branche mit möglichst geregelten Arbeitszeiten an? Dann haben Sie beim Azubi-Recruiting definitiv ein Problem – oder nicht? Die in dieser Serie vorgestellten drei Praxisbeispiele zeigen, dass es dennoch möglich ist, gute Bewerbungen aus der Generation Y (Jahrgang 1980-2000) zu erhalten und damit gute Nachwuchskräfte zu gewinnen.