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3 Fragen – 3 Antworten zu aktuellen Ausbildungsthemen
23.01.2025: Austauschrunde für Ausbilder:innen
An den deutschen Berufsschulen herrscht ein gravierender Mangel an qualifizierten Berufsschullehrern. Insbesondere in den gewerblich-technischen Fächern wie Metall- oder Elektrotechnik schmerzen die Nachwuchsprobleme, so lautet das Fazit einer Nachricht der Europa-Universtität Flensburg (EUF). weiterlesen
Weg vom “Lernen auf Vorrat” und hin zum lernen “just in time” – dieser Trend ist auch am schon am Arbeitsplatz angekommen. Mit “eduBeacons” kann man sich jetzt auch frei im Unternehmen z. B. zu einzelnen Produktionsorten bewegen, um Wissen aufzunehmen oder Aufgaben zu lösen. Dieser Lerntrend kann vor allem in der Ausbildung für zusätzliche Impulse sorgen.
Sie haben es sicher schon gehört: Die Generation Z (ab etwa 1995 geboren) ist auf der Suche nach dem Sinn im Leben. Das betrifft uns natürlich auch besonders in der Ausbildung.
Vielleicht denken Sie nun, dass den Sinn doch jeder weiterlesen
Der Automobilzulieferer Continental wünscht sich Mitarbeiter, die selbstständig denken und somit flexibel auf den technischen Wandel reagieren können. Aus diesem Grund werden für die Ausbildung des Nachwuchses Elemente aus der Reformpädagogik Maria Montessoris angewendet.
Die sogenannte Modul-Ausbildung, in der Teile einer Berufsausbildung zeitlich voneinander getrennt absolviert werden, sieht die Handwerkskammer Chemnitz sehr kritisch. Präsident Frank Wagner fürchtet, dass damit der Qualifizierungsanspruch in den Handwerksberufen auf´s Spiel gesetzt wird.