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3 Fragen – 3 Antworten zu aktuellen Ausbildungsthemen
23.01.2025: Austauschrunde für Ausbilder:innen
Ganz gleich, ob Azubi oder ausgelernt – wir alle haben ein Recht auf Urlaub. Aber muss ein Auszubildender seinen Urlaub eigentlich nehmen und ist es die Pflicht des Ausbilders, den Azubi zum Urlaub nehmen anzuhalten?
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Beim Hermann-Schmidt-Preis 2018 werden Betriebe, berufliche Schulen und berufliche Bildungseinrichtungen gesucht, die zum Thema “Nachwuchssicherung und Karriereförderung durch berufliche Bildung” innovative Konzepte und Modelle entwickelt haben.
Es kommt schon einmal vor, dass Auszubildende die Abschlussprüfung nicht bestehen und dann einen zweiten Anlauf benötigen. Können Sie die Ausbildungszeit Ihres Auszubildenden in solch einem Fall einfach verlängern – oder müssen Sie es sogar?
Ausbildende Fachkräfte sollten sich nicht nur auf den Praxiseinsatz eines Auszubildenden in ihrer Abteilung vorbereiten, sondern auch in den letzten Tagen des Einsatzes nichts vergessen.
Die Einsatzzeit eines Auszubildenden in der Fachabteilung ist vorbei. Und was ist nun von den ausbildenden Fachkräften zu tun? weiterlesen
Die Regelausbildungszeit zu verkürzen, kann für einen Auszubildenden durchaus interessant sein. Unter welchen Voraussetzungen eine Verkürzung möglich ist und an welchen rechtlichen Vorgaben Sie sich orientieren sollten, erfahren Sie hier.