Die einheitlich anerkannten Aufstiegsfortbildungen für Ausbilder führten die Industrie- und Handelskammern schon vor zehn Jahren ein. Genutzt werden sie jedoch nur wenig – in 2018 legten nur 181 Ausbilder die Prüfung zum Aus- und Weiterbildungspädagogen und 89 die Prüfung zum Berufspädagogen ab. Dabei bieten die Fortbildungen gerade heute, wo an die Ausbildung immer mehr Anforderungen gestellt werden als früher, viele Vorteile.
Start-ups planen meistens nicht in Jahren, sondern eher Monaten, manchmal nur Wochen. Oft sind sie von Investoren abhängig, die auch mal kurzfristig abspringen können. Eine Ausbildung passt da weniger ins Konzept, es gibt aber auch Argumente, die für die Kombination Start-up und Azubi sprechen.
Haben Sie schon an der Umfrage unserer Bloggerin Sabine Bleumortier teilgenommen?
Im Video erklärt sie, worum es geht und warum die Ergebnisse für Sie und Ihre Auszubildenden wichtig sind:
Die Befragung wird vom 1. Februar bis 30. April 2019 durchgeführt.
Zur Befragung für AusbildungsleiterInnen.
Zur Befragung für ausbildende Fachkräfte.
Ausbilder planen viel: Trainings für die Auszubildenden, Prüfungsvorbereitung, Workshops für die ausbildenden Fachkräfte und vieles mehr. Aber wie sieht es mit der eigenen Weiterbildung aus? Diese sollte nicht vergessen werden. Auch dafür muss Zeit und Budget vorhanden sein. Wer eine gute Ausbildungsqualität möchte, muss auch in die Fortbildung der Ausbilder investieren. Nur so bleibt die Ausbildung weiterlesen
2019 steht vor der Tür. Viele Mitarbeiter sind gerade im vorweihnachtlichen Stress – so natürlich auch einige Ausbilder. Dabei finde ich es ganz wichtig, sich im Dezember ausreichend Zeit für die Planung des Ausbildungsjahres 2019 zu nehmen.
Mein Tipp: Nehmen Sie sich ein großes Blatt Papier weiterlesen