Gerade in ländlichen Regionen ist es für die Unternehmen schwierig, junge Menschen für eine Ausbildung zu begeistern und damit auch als künftige Fachkraft zu halten. Im bergischen Hückeswagen haben sich deshalb vor acht Jahre die Betriebe vor Ort zusammengeschlossen, um die Ausbildung mit dem Angebot, gleichzeitig das Abitur zu erreichen, attraktiver zu machen.
Der Solinger Ausbildungsspezialist u-form Testsysteme startet die Studie „Azubi-Recruiting Trends 2019“. Die doppelperspektivische Untersuchung zum Azubi-Marketing und -Recruiting in Deutschland geht in diesem Jahr in die zehnte Runde. Neuer Studienpartner ist AUBI-plus, ein Experte für Recruiting, Zertifizierung und Qualifizierung im Kontext der betrieblichen Ausbildung.
Innovative Architektur und ein komplett digitales Bildungskonzept – das zeichnet die Textil-Akademie als modernste Berufsschule in Deutschland aus. Seit Anfang September hat die Einrichtung ihren Betrieb in Mönchengladbach aufgenommen.
In Deutschland wird das Tempo der Digitalisierung im Bildungssystem oft kritisiert: Keine Budgets für die technische Ausstattung, keine ausreichende Internetanbindung, wenig geschultes Lehrpersonal. Holland ist in dieser Hinsicht deutlich weiter entwickelt, hat aber jetzt die Erfahrung gemacht, das ein rein digitales Bildungskonzept auch scheitern kann.
Lehrer an den Berufsschulen, insbesondere für die technischen Fächer, sind knapp. Deshalb hat die Hochschule Flensburg über den Studienschwerpunkt “Berufliche Bildung” ein neues Zugangsmodell für angehende Ingenieure entwickelt. Auch in Kiel und Lübeck soll das Modell künftig angeboten werden.