Die Digitalisierung stellt Fachkräfte und damit auch die berufliche Ausbildung vor neue Herausforderungen. Um gewerblich-technische Azubis von vornherein gut für die Welt der Industrie 4.0 zu rüsten, nehmen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) nun ein bundeseinheitliches, fachübergreifendes Training ins Programm.
Je höher der Schulabschluss, desto mobiler sind die Auszubildenden – so lautet das Ergebnis einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Neben dem Schulabschluss beeinflussen auch die Regionen und die jeweiligen Ausbildungsberufe die Frequenz, mit der Jugendliche zwischen Wohnort und Ausbildungsstätte pendeln.
Die Landesregierung in Nordrhein-Westfalen führt ein für Auszubildende vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr ein. Mit dem Ticket können Busse, Stadtbahnen, S-Bahnen und Nahverkehrzüge in allen in NRW ansässigen Verkehrsverbünden genutzt werden.
Für zukünftige Auszubildende ist erst einmal alles in ihrem Betrieb fremd – nicht nur die Arbeit, ebenso die Mitarbeiter und die Auszubildenden. Dies führt zu Unsicherheit bis zu Ängsten. Eine sehr gute Möglichkeit, die Neuen frühzeitig zu integrieren und damit willkommen zu heißen, sind Patensysteme. Der Vorteil ist, dass sich die neuen Auszubildenden viel schneller weiterlesen
Berliner Ausbildungsbetriebe sind oft nicht zufrieden, was die Motivation und Vorbildung der Bewerber betrifft. Laut einer Analyse der Berliner Industrie- und Handelskammer bescheinigen viele Unternehmen ihren Bewerbern wenig Antrieb, Interesse und Aufgeschlossenheit für den Lehrberuf.