Nicht nur die Ausbildungszeit ist wichtig – Azubibindung wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger.
Eine hohe Bindung führt dazu, dass Ihr Auszubildender während der Ausbildungszeit motiviert arbeitet und großes Engagement zeigt. Außerdem wird dadurch das Risiko eines Ausbildungsabbruchs verringert. weiterlesen
Aktuell ist es wieder soweit: Die Sommerferien stehen je nach Bundesland fast vor der Tür oder haben just begonnen. Die diesjährigen Schulabgänger treffen nun eine Entscheidung für ihren weiteren Lebensweg: Bei welchem Unternehmen bewerbe ich mich? weiterlesen
Hat die Azubi-Suche geklappt und einige Bewerbungen sind eingetroffen, geht es weiter: Der richtige Azubi für die nächste Ausbildungsperiode ist noch nicht gefunden. Jetzt kommt das Vorstellungsgespräch. weiterlesen
Jeder möchte, dass die Ausbildung funktioniert
Wir alle wollen, dass unser Azubi sich im Betrieb wohlfühlt oder andersherum, dass man mit den Vorgesetzten gut zurecht kommt. Kleine Differenzen sind da innerhalb von zwei bis drei Jahren Ausbildungszeit möglich und völlig normal.
Was aber, wenn der Streit bereits in vollem Gange ist, Abmahnungen nicht geholfen haben und sich z.B. Ausbilder und Azubi überhaupt nicht mehr sachlich auseinandersetzen können?
Sofort auf zum Arbeitsgericht? weiterlesen
Telefonieren gehört in allen Unternehmen zum Alltag, auch für die Auszubildenden. Ein Gespräch mit Kollegen stellt meist keine Herausforderung dar, “droht” aber ein externer Geschäftspartner oder gar ein Kunde mit Anruf, reagieren einige Azubis mit Herzklopfen und feuchten Händen. Ein “Konfrontationstraining” der besonderen Art erlebte die Auszubildende Ida Henke im Kundenservice. Dank professioneller Unterstützung und viel Übung hat sie gelernt, ihre Ängste in den Griff zu bekommen und gelassen wie ein Profi Kundengespräche abzuwickeln.
Lesen Sie mehr in unserem Erfahrungsbericht Telefonangst.