In manch einer Ausbildung wird ein Ausbildungsplatzwechsel vollzogen und das Ausbildungsverhältnis muss vorzeitig aufgelöst werden. Was bedeutet ein Wechsel des Ausbildungsplatzes für die Beteiligten? Welche Aufgaben fallen bei einem Ausbildungsplatzwechsel an und wie sieht eigentlich die rechtliche Situation für den Azubi und das ausbildende Unternehmen aus?
Auszubildende müssen schon Ausbildungsnachweise führen und jetzt auch noch ein Lerntagebuch? Letzteres ist natürlich kein Muss, aber ich kann es sehr empfehlen. Das Lerntagebuch wird gar nicht so häufig verwendet, aber wenn, dann sehr erfolgreich. weiterlesen
Vor der Einstellung eines neuen Auszubildenden ist die sogenannte Erstuntersuchung Pflicht. Jugendliche bzw. noch nicht volljährige Auszubildende dürfen nur dann beschäftigt werden, wenn dem Betrieb eine Bescheinigung über die ärztliche Erstuntersuchung vorliegt. Aber darf ein Ausbilder seinen Azubi in diesem Zusammenhang auch zu einem Drogentest verpflichten?
Bei Ihnen wird die Auswahl der neuen Auszubildenden für den Ausbildungsstart im Jahr 2018 in vollem Gange sein. Die ersten Ausbildungsverträge sind bereits unterschrieben und nach und nach kommen weitere dazu. Viele Ausbilder hoffen nun, dass niemand mehr abspringt und sich für einen anderen Ausbildungsbetrieb entscheidet, denn es sind ja doch noch einige Monate bis zum Beginn der Ausbildung. Und da kann viel passieren.
Mit einigen Maßnahmen sorgen Sie frühzeitig für eine Bindung der Neuen an den Ausbildungsbetrieb und steigern so weiterlesen
Ganz gleich, ob Azubi oder ausgelernt – wir alle haben ein Recht auf Urlaub. Aber muss ein Auszubildender seinen Urlaub eigentlich nehmen und ist es die Pflicht des Ausbilders, den Azubi zum Urlaub nehmen anzuhalten?
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