Regelmäßig passiert es: Schüler werden zu Vorstellungsgesprächen oder Auswahltagen eingeladen. Und zum vereinbarten Termin warten die Personaler auf die Bewerber, die nicht bzw. nicht vollzählig erscheinen. Auf Absagen der Bewerber warten die Ausbilder manchmal vergeblich. Doch was können Sie tun, um diese No-Show-Rate zu verringern? weiterlesen
Das sogenannte Lehrgespräch gehört zu den entwickelnden Unterweisungsmethoden. Diese geben den Azubis die Möglichkeit, sich Inhalte oder Ideen selbstständig zu erarbeiten.
Die Leittextmethode gehört zu den verschiedenen Methoden, die ein Ausbilder nutzen kann, um während der Ausbildungszeit seinem Azubi gezielt eine Thematik zu vermitteln.
Um Ihr Unternehmen und damit die Ausbildungsmöglichkeiten bei Schülern im Rahmen einer Schulkooperation bekannt zu machen, muss es nicht gleich ein Praktikum sein. Bei einer Betriebsbesichtigung hält sich der zeitliche Aufwand mit max. einem Tag im Rahmen. Dazu erreichen Sie gleich eine größere Gruppe von potenziellen Azubi-Bewerbern.
Vor einiger Zeit bin ich hier in einem Blogartikel bereits auf die persönliche Eignung der ausbildenden Fachkräfte eingegangen. Heute möchte ich Ihnen noch ein paar Informationen zur fachlichen Eignung mitgeben.