Bislang haben Auszubildende in Gesundheitsberufen wie z. B. angehende Diätassistenten, Ergotherapeuten, Logopäden und medizinisch-technische Assistenten keine Ausbildungsvergütung erhalten. Das wird sich ab diesem Jahr zumindest in den deutschen Krankenhäusern ändern.
Der Bundessieger im Leistungswettbewerb des Handwerks dieses Jahres ist eine Frau – und damit eine Exotin. Denn anders als die 23-Jährige Jasmin Sauer aus einem kleine Schlossereibetrieb bei Fürth sehen Mädchen für sich nur selten eine Zukunft in einem MINT-Beruf.
Die Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH (HKM) im Duisburger Süden sucht – wie viele andere Unternehmen auch – dringend Auszubildende. Schichtarbeit und Stahlkrise sind dabei nicht gerade überzeugende Argumente für Jugendliche. Deshalb setzt man auf eine Übernahmegarantie bis zum Jahr 2025.
24.000 neue Mitarbeiter werden gesucht, für abgeworbene Lokführer gibt es angeblich schon “Kopfgelder” bei erfolgreicher Vermittlung – die Deutsche Bahn (DB) versucht alles, um ihren Fachkräftebedarf zu decken. Zum Beispiel mit der Recruiting-Aktion “Azubi-Casting”, bei dem Jugendliche spontan die Chance auf einen Ausbildungsplatz erhalten sollen.
Der SPD-Bundestagsabgeordnete Johannes Kahrs hat vorgeschlagen, über 25-Jährigen Arbeitslosen eine Berufsausbildung vollständig zu bezahlen, um sie vor Langzeitarbeitslosigkeit zu bewahren. Das würde voraussetzen, dass es derzeit nicht möglich ist, ab Mitte 20 noch eine Berufsausbildung zu absolvieren.