Lange Zeit gab es in den USA nur zwei Alternativen für Jugendliche: nach der Highschool ein College besuchen und einen (hoffentlich) besser bezahlten Job bekommen – oder ein paar Monate angelernt werden und für den Rest des Lebens einfachen Tätigkeiten nachgehen. Mittlerweile hat der Fachkräftemangel auch hier klar gestellt: der Mittelbau fehlt in dem Konstrukt. Das war die Stunde der “German Ausbildung”.
Lehrer an den Berufsschulen, insbesondere für die technischen Fächer, sind knapp. Deshalb hat die Hochschule Flensburg über den Studienschwerpunkt “Berufliche Bildung” ein neues Zugangsmodell für angehende Ingenieure entwickelt. Auch in Kiel und Lübeck soll das Modell künftig angeboten werden.
Während in Deutschland noch über die Möglichkeit eines “Spurwechsels” diskutiert wird, hat die Regierung in Österreich bereits entschieden: Asylbewerber dürfen keine Lehre mehr beginnen, auch nicht in den sogenannten Mangelberufen wie Gastronomie, Hotellerie und Handel. Opposition, Hilfsorganisationen, aber auch die Unternehmerschaft kritisieren diesen Beschluss scharf.
„Wir wollten Brücken zwischen Menschen aus Kriegs- und Krisengebieten und dem Umwelthandwerk in Hamburg bauen. Diese Vision ist nun Realität. Mit unserer Integrationsquote in Ausbildung und Arbeit, der individualisierten Betreuung und dem ‚Kurzpassspiel‘ mit Behörden und Jobcentern spielen wir mittlerweile in der ‚Champions-League‘ der Integrationsprojekte.“ – Dieses Fazit zog Dr. Kai Hünemörder, Leiter des Zentrums für Energie-, Wasser- und Umwelttechnik (ZEWU) der Handwerkskammer Hamburg, heute zum Ende des Modellprojektes „Zukunftsperspektive Umwelthandwerker – Kompetenzfeststellung und Weiterbildung für Flüchtlinge “ im ELBCAMPUS.
Die Selbstbedienungskassen bei IKEA, Decathlon und real sind nur der Anfang – mit der Digitalisierung werden künftig noch viele weitere Tätigkeiten von Computern übernommen. Doch nicht nur die einfacheren Helferjobs sind davon betroffen, sondern auch hochqualifizierte Berufe mit akademischer Ausbildung.