Handwerksbetriebe, die Flüchtlinge als Azubis eingestellt haben, sind meistens sehr zufrieden, wenn es um die praktischen Tätigkeiten geht. Allein der Unterricht in der Berufsschule oder die jeweiligen Fachbegriffe sorgen für Probleme, wenn die Sprache noch nicht auf einem entsprechenden Niveau ist.
Die Mulvany-Realschule kooperiert seit etwas über einem halben Jahr mit dem Unternehmen Bepro Blech- und Profilstahl Handelsgesellschaft in Gelsenkirchen-Bismarck. Für die kurze Zeit ist die Zusammenarbeit schon sehr fruchtbar gewesen, denn drei Schüler haben eine Ausbildung bei dem Stahlhändler begonnen.
Seit dem 1. August gibt es 25 Ausbildungsberufe in aktualisierter Fassung, darunter auch der ganz neue Ausbildungsberuf für die Kaufleute im E-Commerce. Bedingt durch die technologische Entwicklung und Digitalisierung in der Arbeitswelt müssen viele Berufsbilder immer häufiger angepasst werden, so Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB).
Im letzten Jahr gab es einen Zuwachs bei den unterschriebenen Ausbildungsverträgen – dafür sorgten hauptsächlich jugendliche Flüchtlinge aus Afghanistan und Syrien. Die Zahl von neuen Azubis aus diesen Herkunftsländern hat sich seit 2016 mehr als verdreifacht.
In 2017 haben 5,3 Prozent der Azubis einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland absolviert. Damit ist das vom Deutschen Bundestag definierte Ziel von mindestens 10 Prozent im Jahr 2020 noch weit entfernt. Warum sind viele Betriebe und Auszubildende noch zurückhaltend, wenn es um einen Auslandsaufenthalt geht?