Trotz Ausbildungsreife im Übergangsbereich?

Im sogenannten Übergangsbereich finden Maßnahmen statt, die nicht zum Berufsabschluss führen, sondern Jugendlichen den Weg in ein Arbeitsleben möglich machen sollen. Dazu zählen viele verschiedene Maßnahmen mit unterschiedlichen Zielen, weshalb der Begriff “Übergangssystem” laut Matthias Anbuhl vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) irreführend ist. Aus seiner Sicht ist der Bereich für viele auch ein “Parkplatz”, weil ihnen das Ausbildungsystem nicht mehr offen steht.

Warten auf den Handwerker

Kunden werden sich künftig auf längere Wartezeiten bei Handwerkern einrichten müssen – das ist die Einschätzung von Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH). Das Problem werde sich eher noch verschärfen, da ein Generationswechsel bevorstehe.

Kein Anschreiben mehr bei der Deutschen Bahn

Deutsche Bahn schafft Anschreiben ab — @AdobeStock_143961367

Jugendliche, die sich für einen Ausbildungsplatz bei der Deutschen Bahn bewerben, müssen ab Herbst kein Anschreiben mehr einreichen. Das Hochladen von Zeugnissen und Lebenslauf auf der Online-Plattform genügt. Die Bahn möchte es den Bewerbern damit so einfach wie möglich machen, so die Personalverantwortliche Carola Hennemann.

Erste Schritte für mehr Berufsorientierung an Schulen

Mehr Berufsorientierung an der Schule mit eigenständigen Unterrichtseinheiten und einem gut strukturierten Lehrplan – das wünschen sich Schüler laut einer Studie des Sinus-Institutes. In Hamburg wird es das ab August 2018 geben: ein Schulfach, das Hilfe und Antworten auf die Frage “Was will ich werden” geben soll.

Maschinenfabrik Reinhausen: Mit Basisarbeit und Netzwerken gute Fachkräfte ausbilden

Das Ausbildungszentrum der Maschinenfabrik Reinhausen (MR) in Regensburg-Haslbach hat keine Nachwuchssorgen: Auf jeden Ausbildungsplatz bewerben sich bis zu 20 Schüler, die Abbruchquote liegt bei fast Null. Vordergründig mag das daran liegen, dass die Fabrik eine führende Position im Bereich der Digitalisierung einnimmt. Die Ausbilder erklären den Zulauf eher durch die gute Basisarbeit und Fördern von Netzwerk-Fähigkeiten.