Für eine neue berufsbegleitende Ausbildung zum Postboten zahlt die Deutsche Post direkt zu Beginn das Einstiegsgehalt für Zusteller. Dies liegt mit 2.172 Euro doppelt so hoch wie bei der klassischen Ausbildung zum Postboten, der “Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen” (FKEP).
In Frankfurt herrscht aktuell Hochbetrieb in der Baubranche – aber auch dort ist Nachwuchs Mangelware. Jede dritte Ausbildungsstelle im Baugewerbe bleibt unbesetzt, einige Firmen rekrutieren deshalb gezielt junge Flüchtlinge, um Aufträge auch in Zukunft bearbeiten zu können.
Facebook, Snapchat, Videobewerbung – die neuen Medien halten viele Möglichkeiten bereit, mit Jugendlichen in Kontakt zu treten und auf diesem Weg für eine Ausbildungsstelle zu werben. Ob diese Bewerbungswege bei den potenziellen Azubis bekannt sind und ob sie genutzt werden, wollte eine Studie zum Thema Erstbewerbung herausfinden.
Immer mehr Flüchtlinge entscheiden sich für einen Ausbildungsberuf – Ende September letzten Jahres waren es 27.678 Azubis aus acht Herkunftsländern, die einen Beruf in Handwerk, Technik oder Verkauf erlernen. Das ist das Ergebnis einer statistischen Sonderauswertung der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Durch den Mangel an Lehrstellen-Bewerbern beginnen viele Unternehmen immer früher mit der Azubi-Suche. In Mecklenburg-Vorpommern half eine Kampagne unter dem Motto “Early bird” der regionalen IHK und des ansässigen Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Soziales dabei.