Der Online-Versandhändler Amazon hat unter der Adresse www.amazoninspire.com eine neue Plattform für sogenannte Open Educational Recources (OER), also offen lizensierte Bildungsunterlagen gestartet. Für die Nutzung zu dem Portal müssen Lehrer bzw. Lehrinstitute sich zunächst registrieren. Die Lehrmaterialien, die auf der Plattform zur Verfügung gestellt werden, sind kostenfrei. Grundlage dafür ist die Creative Commons 4.0 Lizenz.
Viele Betriebe sind bereit, Flüchtlinge auszubilden, wünschen sich aber Planungssicherheit über eine realistische Bleibeperspektive der künftigen Azubis. Dazu kommt jetzt eine weitere Diskussion: Was passiert mit Auszubildenden, die ihre Lehre abbrechen?
Die Willkommenslotsin Anke Leufgen von der IHK Nord Westfalen unterstützt kleine und mittelgroße Unternehmen bei der Beschäftigung von Flüchtlingen. Betriebe, die gewillt sind, Flüchtlingen ein Praktikum, eine Einstiegsqualifizierung, Ausbildung oder Beschäftigung anzubieten, können sich bei ihr z. B. zu den Themen Qualifizierung, Beschäftigung, Sprachförderung und Aufenthaltsstatus von Flüchtlingen informieren.
Am 1. Juni 2016 beginnt die Bewerbungsphase für den Deutschen Bildungspreis 2017. Ab diesem Zeitpunkt stehen alle Bewerbungsunterlagen bereit: In einem Fragebogen bewerten Sie als Selbstauskunft, wie gut Sie die Anforderungen im Bildungs- und Talentmanagement bereits erfüllen.
Infos und Bewerbungsunterlagen: www.tuev-sued.de/akademie-de/deutscherbildungspreis
Die Alterszusammensetzung der Menschen, die als Flüchtling nach Deutschland kommen, ist eine aus Unternehmenssicht sehr attraktive: Mehr als die Hälfte ist jünger als 25 Jahre, jeder Dritte noch nicht volljährig. Konkrete Zahlen dazu liefert die aktuelle Asylstatistik: 20 Prozent aller Asylbewerber dieses Jahres sind zwischen 6 und 17 Jahren alt, das sind rund 61.500 Kinder und Jugendliche.
Damit sind sie schulpflichtig und haben ein Recht auf Bildung: weiterlesen