Hat die Azubi-Suche geklappt und einige Bewerbungen sind eingetroffen, geht es weiter: Der richtige Azubi für die nächste Ausbildungsperiode ist noch nicht gefunden. Jetzt kommt das Vorstellungsgespräch. weiterlesen
Die Nachwuchsförderung im Handwerk nimmt Fahrt auf: So verzeichnet die Handwerkskammer Ulm 7,7 Prozent mehr Ausbildungsverträge, in Dresden gab es sogar 17 Prozent. Im bayerischen Handwerk konnte man die Anzahl neuer Azubis auf 7,28 Prozent, in Baden-Württemberg auf 2,2 Prozent steigern. Woher kommt der Erfolg im Azubi-Recruiting, von dem andere Branchen, z. B. das Hotel- und Gaststättengewerbe bislang nur träumen können?
Ruth Berg ist Mitglied des Fachbeirates für den wir Ausbilder-Kongress. Als Ausbildungsleiterin in einem mittelständischen Familienunternehmen erklärt sie uns, was Rennsport mit Azubi-Marketing zu tun hat und was die größte Herausforderung in den nächsten Jahren sein wird.
Junge Menschen stellen sich nach ihrem Schulabschluss die Frage: Studium oder Ausbildung? Davon abgesehen, dass es gar nicht unbedingt das “entweder – oder” sein muss – Stichwort duales Studium, führt dies zur Frage für die Betriebe: Wie bekommen wir die potenziellen Azubis dazu, sich genau bei uns zu bewerben? weiterlesen
Modellprojekt zur Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt.
14 junge Männer aus Syrien, Eritrea und dem Irak qualifizieren sich in den Werkstätten der Autohaus Peter Gruppe für einen Ausbildungsplatz im Kfz-Handwerk. Ein entschlossener Unternehmer, engagierte Ausbilder und Kollegen sowie die Bundesagentur für Arbeit stehen hinter dem Modellprojekt. Unsere Autorin Anja Stamm war vor Ort.