Formulieren Sie erreichbare Ziele, um Ihr Azubi-Recruiting erfolgreich umzusetzen.
Wenn Sie Jugendliche für eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen interessieren möchten, sind dazu drei Punkte wichtig: weiterlesen
Die schriftlichen Prüfungen in den meisten Ausbildungsberufen sind von den Auszubildenden nun absolviert worden. Nur noch “die eine” mündliche Prüfung steht den Auszubildenden bevor. Vielen Auszubildenden stellt sich jetzt bereits die Frage, ob Sie die Prüfung bestanden haben oder diese überhaupt bestehen können. Grund genug, der Frage nachzugehen, wann eine Prüfung eigentlich bestanden ist, und wann nicht. weiterlesen
Können Apps und Plattformen für Mobile Recruiting auch in der Ausbildung eingesetzt werden? Jobsuche und Recruiting finden heute immer häufiger digital statt – gilt das auch für Azubistellen?
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Eine sehr lesenswerte Studie mit dem Titel “Industrie 4.0 – Qualifizierung 2025” ist heute vom VDMA veröffentlicht worden. Industrie 4.0 und Digitalisierung spielt heute schon in der Mehrheit der befragten Unternehmen eine Rolle – in der Erstausbildung wie in der Weiterbildung. Je innovativer Unternehmen sich bei Qualifizierung zeigen und je weiter sie Industrie 4.0 bzw. Digitalisierung umgesetzt haben, desto mehr finden sich heute schon Antworten im Bereich der Qualifizierung.