Wissenslücken verhindern digitale Transformation

Vorgesetzte mit digitaler Kompetenz werden in der Industrie dringend gebraucht, um Mitarbeiter in eine “Industrie 4.0”-Zukunft zu führen. Deutsche Führungskräfte dieser Branche verfügen aber über zu wenig technisches Know-how und verhindern so die dringend notwendige digitale Transformation. So sehen es drei von vier Unternehmen aus der Studie “Deutsche Industrie 4.0 Index”, die im Auftrag der Unternehmensberatung Staufen zum dritten Mal durchgeführt wurde.

Teilzeitausbildung in der Altenpflege

In Bochum startet ab März das Caritas Fachseminar mit der vierjährigen Ausbildung zum “Staatlich anerkannten Altenpfleger”. Das Besondere daran: die Ausbildung kann in Teilzeit absolviert werden und ermöglicht es damit Teilnehmern mit Kindern, im Einklang mit der Familie einen Beruf zu erlernen.

Digitalisierungswerkstatt für Azubis bei Siemens

Siemens-Azubis in Berlin lernen in der Digitalisierungswerkstatt, wie sie im Team komplette automatisierte und vernetzte Anlagen planen und umsetzen können. Dabei steht nicht nur die Vermittlung von technischem Wissen im Vordergrund, sondern auch die Entwicklung der dafür notwendigen persönlichen Kompetenzen.