Drei Jahre Ausbildung können für den Azubi lang sein – besonders dann, wenn er gerade in einem Motivationstief festhängt. Das kann passieren und muss nicht immer etwas mit schlechtem Betriebsklima, mangelnder Ausbildungsqualität oder Ähnlichem zu tun haben.
Im sogenannten Übergangsbereich finden Maßnahmen statt, die nicht zum Berufsabschluss führen, sondern Jugendlichen den Weg in ein Arbeitsleben möglich machen sollen. Dazu zählen viele verschiedene Maßnahmen mit unterschiedlichen Zielen, weshalb der Begriff “Übergangssystem” laut Matthias Anbuhl vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) irreführend ist. Aus seiner Sicht ist der Bereich für viele auch ein “Parkplatz”, weil ihnen das Ausbildungsystem nicht mehr offen steht.
Kunden werden sich künftig auf längere Wartezeiten bei Handwerkern einrichten müssen – das ist die Einschätzung von Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH). Das Problem werde sich eher noch verschärfen, da ein Generationswechsel bevorstehe.
Kürzlich erzählte mir ein Freund von seiner Tochter. Sie hat ein zweiwöchiges Praktikum in einem Unternehmen absolviert und war schlichtweg begeistert. Ihre Arbeit wurde von sämtlichen Mitarbeitern gelobt, ebenso wie das Hintergrundwissen, über das sie bereits verfügte. Ihre hervorragende Arbeitsleistung, die weit über die einer Praktikantin hinausging, spiegelte sich auch in ihrem Praktikumszeugnis wider. Alles in allem also eigentlich gute Voraussetzungen für eine Einstellung als Auszubildende. Aber… weiterlesen