Procter und Gamble: Recruiting beginnt Jahre vor der Ausbildung
Das Unternehmen Procter und Gamble verlässt sich bei der Nachwuchs-Suche nicht auf seinen “Namen”, vielmehr setzt es auf den persönlichen Kontakt zu den möglichen Bewerbern: Am Standort Marktheidenfeld in Unterfranken beginnt man schon im sechsten Schuljahr bei den Real- und Mittelschulen mit dem Azubi-Recruiting.