Ausbildungsass: Deutschlands beste Ausbilderinnen und Ausbilder

Habt Ihr auch ein “Ass” im Ärmel in Sachen Ausbildung? Dann suchen wir Euch! Oder kennt Ihr ein Ausbildungsunternehmen, das es verdient hätte, ausgezeichnet zu werden?

Stellt Euer Ausbildungskonzept auf den Prüfstand und lasst Euch branchenübergreifend mit Ausbildungsbetrieben aus ganz Deutschland messen. Die Auszeichnung ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert und bietet den Preisträgern mediale Aufmerksamkeit sowie die Möglichkeit zum Austausch mit politischen Stakeholdern.

Bewerbung unter www.ausbildungsass.de

Bewerbungszeitraum: 01. März – 30. Juni

Partner beim Ausbildungs-Ass: INTER Versicherungsgruppe, handwerk magazin und Junioren des Handwerks – Bundesverband.

Deutschlands beste Ausbilderinnen und Ausbilder

Mit dem Ausbildungs-Ass ehren die Wirtschaftsjunioren Deutschland jedes Jahr Betriebe und Initiativen, die sich besonders engagiert und nachhaltig um ihre Auszubildenden kümmern. Unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz vergeben wir den Preis gemeinsam mit den Handwerksjunioren, der INTER Versicherungsgruppe und dem „handwerk magazin“. Der Preis ist mit 15.000 Euro dotiert.

Die Bewerbungsphase für das Jahr 2023 endet am 30. Juni 2023. Alles, was Sie wissen müssen, finden Sie auf dieser Homepage: www.ausbildungsass.de

Tipp: Online-Netzwerktreffen wirAusbilder DIALOG LIVE

Sie möchten mehr über die Ausbildungsarbeit in anderen Unternehmen erfahren und sich mit Berufskolleg:innen austauschen? Melden Sie sich auch zu den virtuellen Netzwerktreffen wirAUSBILDER DIALOG LIVE an!

Bei jedem DIALOG LIVE gibt es zu Beginn einen thematischen Impuls, im Anschluss erwartet Sie ein offener Erfahrungsaustausch mit allen Teilnehmenden.

Die nächsten Termine und Themen finden Sie hier.

Urteil: Weiterbeschäftigung nach bestandener Prüfung

Ein Azubi besteht seine Abschlussprüfung vor dem Ablauf der Ausbildungszeit. Das positive Ergebnis wird ihm und dem ausbildenden Betrieb unmittelbar mitgeteilt. Der ehemalige Azubi wird bis zum Ende der Ausbildungszeit weiterbeschäftigt. Welches Vertragsverhältnis besteht? Rechtsanwältin Dr. Carmen Hergenröder verrät, was Sie beachten sollten.