Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus sucht den besten Azubi-Kurzfilm – Teilnehmer aus dem Bereich Südbrandenburg können noch bis zum 3. Mai 2019 ihre Beiträge einreichen. Diese sollen anderen Jugendlichen verständlich und möglichst unterhaltsam den eigenen Ausbildungsberuf vorstellen.
Bei Prüfungsangst sind viele Ausbilder unsicher, wie sie den betroffenen Auszubildenden am besten helfen können. Eine Möglichkeit bietet eine Simulation der Prüfung, die sich nach den Anforderungen der echten Prüfung ausrichtet. Der Starthilfe-Ausbildungsverbund e. V. aus dem Schwalm-Eder-Kreis bietet solche Simulationen an – mit Erfolg, denn die Prüfungs-Ergebnisse fallen anschließend besser aus.
Im Durchschnitt erhalten Auszubildende in Deutschland 721 Euro im Monat. Je nach Branche und Region können die Abweichungen davon allerdings erheblich sein. Deshalb möchte Bundesbildungsministerin Anja Karliczek einen Azubi-Mindestlohn einführen. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und mittlerweile sogar die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) haben sich ebenfalls für eine Mindestvergütung ausgesprochen. Nur über die Höhe gibt es unterschiedliche Ansichten. Der DGB hat deshalb untersucht, wie viele Azubis von welchem Mindestlohn profitieren würden.
Wer einen Meistertitel anstrebt, erhofft sich neben einem beruflichen Aufstieg und Führungsaufgaben auch ein höheres Gehalt. Doch nicht in jedem Handwerksberuf ist nach der Fortbildung das Plus auf dem Konto gleich hoch. Eine Studie des Vergleichsportals gehalt.de hat die Gehälter für verschiedene Meistertitel analysiert.
Lernfabriken, in denen Azubis für Industrie 4.0 und digitale Arbeitsumgebungen fit gemacht werden, gibt es schon einige. Bei dem neu entstehenden Modell in Geislingen in Baden-Württemberg werden aber nicht nur technisch-gewerbliche Nachwuchskräfte den Umgang mit Robotern und Co. lernen, sondern auch kaufmännische Auszubildende profitieren von den dort entstehenden Daten.