Die Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein Programm mit einem hohen Anteil von Praxisphasen im Betrieb, an die Jugendliche im Idealfall eine Ausbildung im kennengelernten Berufsbild anschließen. Lesen Sie hier, wann und warum diese Maßnahme zur Berufsvorbereitung für Ihr Unternehmen in Frage kommen könnte.

Für wen eignet sich die Maßnahme?

Bei einer EQ werden Jugendliche bis zu 25 Jahren vermittelt, die ausbildungswillig und -fähig sind, aber bis zum Ende der bundesweiten Nachvermittlungsaktionen im Herbst noch keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Die EQ startet deshalb erst zum 1. Oktober eines Jahres. Die Jugendlichen müssen ihre Vollzeitschulpflicht erfüllt und einen möglichst konkreten Berufswunsch haben. Als Praktikumspartner werden auch Betriebe gesucht, die noch keine Ausbildungserfahrung bzw. diese längere Zeit nicht ausgeübt haben.

Wie läuft eine EQ ab?

Das Praktikum dauert sechs bis zwölf Monate – während dieser Zeit sind die Jugendlichen mindestens 70 Prozent der Qualifizierungszeit bei Ihnen im Betrieb und werden auf einen Ausbildungsberuf vorbereitet.. Der Besuch einer Berufsschule wird grundsätzlich empfohlen. Wenn Sie schon Auszubildende im ersten Lehrjahr haben, können diese gemeinsam mit den Praktikanten die Inhalte erlernen.

Welche Vorteile hat unser Unternehmen?

Als Ausbilder haben Sie die Möglichkeit, die Praktikanten während der Maßnahme beim Lernen und Arbeiten zu beobachten. So stellen Sie, aber auch der potenzielle Azubi fest, ob der erprobte Ausbildungsberuf mit den Interessen und Fähigkeiten zusammenpasst. Sollte es im Anschluss zu einem Ausbildungsverhältnis kommen, lässt sich die Ausbildungszeit um bis zu sechs Monate verkürzen. Wahlweise können Sie dazu das Praktikum als Anfang der Ausbildungszeit verrechnen oder den Azubi früher zur Prüfung anmelden.

Was steht im Vertrag?

Sie verpflichten sich, im Praktikum fachspezifische und soziale Kenntnisse zu vermitteln, die Jugendlichen wiederum gehen eine Lernpflicht derselben ein. Das Praktikum wird vergütet und ist sozialversicherungspflichtig, Ihr Unternehmen kann sich aber bis zu 216 Euro pro Monat der Vergütung und bei der Sozialversicherung 109 Euro pro Monat von der Arbeitsagentur erstatten lassen.

Einstiegsqualifizierung Plus (EQ Plus)

Bei Kandidaten mit fachlichem oder sozialem Nachholbedarf gibt es während der Maßnahme zusätzliche Unterstützung, um ihre Chance auf eine erfolgreiche Bewältigung des Praktikums zu erhöhen. Dabei können Sie auf folgende Leistungen zurückgreifen:

• Ausbildungsbegleitende Hilfen (ahH) auf sozialpädagogischer Basis
• Zusätzliche Berufsschul-Angebote, z. B. bei schulischen Schwächen
• Betriebliche Nachhilfe oder private Unterstützung durch Stiftungen, Verbände und Kammern

Wenn Sie ein Praktikum auf Basis einer Einstiegsqualifizierung anbieten möchten, wenden Sie sich an Ihren örtlichen Arbeitgeberservice bei der Agentur für Arbeit oder an die zuständige Kammer.

Quelle: Berufsvorbereitung im Betrieb.