Auszubildende müssen schon Ausbildungsnachweise führen und jetzt auch noch ein Lerntagebuch? Letzteres ist natürlich kein Muss, aber ich kann es sehr empfehlen. Das Lerntagebuch wird gar nicht so häufig verwendet, aber wenn, dann sehr erfolgreich.

Führen Ihre Auszubildenden ein Lerntagebuch?

Vielleicht haben Sie ja schon solch ein Tagebuch eingeführt? Im Lerntagebuch tragen die Auszubildenden ihre vereinbarten Ziele für den Tag oder die Woche ein. Dann folgen die täglichen Eintragungen, was erreicht wurde und welche Kompetenzen die Auszubildenden dabei erworben haben. Zudem können gemachte Fehler und was daraus gelernt wurde eingetragen werden.

Inhalte für ein Lerntagebuch

Wenn Sie eine Seite für das Lerntagebuch entwerfen, empfehle ich folgende Inhalte:

• Starten Sie mit dem Wochenziel: Welches Ziel wurde mit dem Ausbilder für die kommende Woche vereinbart?
• Dann folgen die Kompetenzen, die der Auszubildende dabei gelernt hat (dies kann pro Wochentag aufgeteilt werden oder eine Spalte für die gesamte Woche vergeben werden): Welche Kompetenzen habe ich heute/diese Woche erlernt?
• Fehler passieren und wir können einiges daraus lernen. Daher sollten Fragen zu den Fehlern, die gemacht wurden und was der Auszubildende dabei gelernt hat zum Lerntagebuch gehören. Hier können folgende Fragen gestellt werden: Welche Fehler habe ich diese Woche gemacht? Was habe ich aus den Fehlern gelernt?
• Am Ende der Woche kann noch die Frage „Habe ich mein Wochenziel erreicht?“ beantwortet werden.
• Weitere hilfreiche Fragen sind: Was hat mir geholfen, mein Ziel zu erreichen? Warum habe mein Ziel nicht oder nur teilweise erreicht? Was brauche ich noch, um das Ziel zu erreichen? Wo war ich diese Woche besonders erfolgreich? Auch diese können Bestandteil des Lerntagebuchs sein.

Entwerfen Sie gerne eine eigene Vorlage für das Lerntagebuch oder lassen Sie dies durch Ihre Auszubildenden gestalten.

Wichtig ist, dass die Auszubildenden durch die Ausbilder in die Nutzung des Lerntagebuchs eingeführt werden. Das Tagebuch sollte dann auch wöchentlich mit dem Ausbilder besprochen werden, der sicher weitere Tipps geben kann.

Ziele visualisieren

Wenn wir erreichte Erfolge und Ziele visualisieren und uns dieser bewusst werden, ist dies enorm hilfreich für eine erfolgreiche Ausbildung.

(Bild: Pixabay)