Ziele in der Ausbildung vereinbaren

Jede Vereinbarung sollte für die betroffenen Personen eindeutig sein. Auf diese Weise können Missverständnisse ausgeschlossen werden. Dies trifft auch auf Ziele zu, die Sie mit Ihrem Auszubildenden vereinbaren. Aber was sind eindeutige Ziele überhaupt? weiterlesen

So bewerten Azubis ihren Ausbildungsberuf

Im Ausbildungsreport für 2016 des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) wird anhand von vier Kriterien bewertet, wie zufrieden Azubis mit ihrem Ausbildungsberuf sind. In die Gesamtbewertung fließen 1. die Arbeitszeit bzw. Überstunden, 2. die Ausbildungsvergütung, 3. die fachliche Qualität der Betriebe sowie 4. die persönliche Beurteilung der jeweiligen Berufsbilder ein.

Schule, Arbeit, Freizeit – Wie bringe ich alles unter einen Hut?

Am Anfang meiner Ausbildung ist mir meine Zeiteinteilung sehr schwer gefallen. „Ach wie war das noch schön, als ich nur zur Schule gegangen bin“, das waren oft meine Gedanken. Nicht immer, aber mindestens 2x Mal pro Woche sieht mein Tagesablauf so aus.

Deutsch-Englisch für Ausbilder von internationalen Unternehmen

Als Unterstützung für die Verständigung im internationalen Bereich hat das das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) jetzt eine Sammlung mit den wichtigsten Begriffen aus der Fachterminologie für Ausbilder in Deutsch-Englisch herausgegeben. Diese sind kostenlos als PDF-Download erhältlich.

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) – Was ist das?

Brauchen wir eine Jugend- und Auszubildendenvertretung?

Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz: JAV, vertritt die Interessen der jugendlichen Arbeitnehmer unter 18 und der Auszubildenden unter 25 Jahren.

Ob in Ihrem Unternehmen eine JAV eingerichtet werden kann, hängt vor allem von der Größe Ihres Unternehmens und der Anzahl der beschäftigten jugendlichen Arbeitnehmer und Auszubildenden ab.