DIALOG LIVE - Virtuelle Netzwerktreffen
wirAUSBILDER Newsletter bestellen
wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ
3 Fragen – 3 Antworten zu aktuellen Ausbildungsthemen
23.01.2025: Austauschrunde für Ausbilder:innen
Bislang haben Auszubildende in Gesundheitsberufen wie z. B. angehende Diätassistenten, Ergotherapeuten, Logopäden und medizinisch-technische Assistenten keine Ausbildungsvergütung erhalten. Das wird sich ab diesem Jahr zumindest in den deutschen Krankenhäusern ändern.
Blog-Serie von Stefan Kozole
Wenn wir als Ausbilder die Generation Z motivieren wollen, so müssen wir neue Unternehmenswerte schaffen. Die Generation ist impulsiv, abenteuerlustig und hat das Bedürfnis nach Entfaltung. Einige Werte der Vorgängergeneration sind jedoch auch unverändert übernommen worden.
Der Bundessieger im Leistungswettbewerb des Handwerks dieses Jahres ist eine Frau – und damit eine Exotin. Denn anders als die 23-Jährige Jasmin Sauer aus einem kleine Schlossereibetrieb bei Fürth sehen Mädchen für sich nur selten eine Zukunft in einem MINT-Beruf.
Blog-Serie von Stefan Kozole
Nachdem uns die Potentialanalyse unserer Auszubildenden die Verhaltensschwerpunkte und die Werte- bzw. Motivstruktur geliefert hat, stellt sich nun die Frage, wie Sie dieses Wissen in die tägliche Arbeit als Ausbilder integrieren.
Die Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH (HKM) im Duisburger Süden sucht – wie viele andere Unternehmen auch – dringend Auszubildende. Schichtarbeit und Stahlkrise sind dabei nicht gerade überzeugende Argumente für Jugendliche. Deshalb setzt man auf eine Übernahmegarantie bis zum Jahr 2025.