Ihr Azubi kommt regelmäßig zu spät und unausgeschlafen zur Arbeit, seine Leistungen verschlechtern sich, immer häufiger kommt es zu Diskussionen. Diese Checkliste unterstützt Sie dabei, schwierige Situationen zu erkennen und zu lösen. Außerdem enthält sie Tipps, wie Sie es gar nicht erst zum Streit kommen lassen.
Ein Vorstellungsgespräch gehört zu so gut wie jedem Auswahlverfahren. Denn Sie möchten die Bewerber ja kennen lernen. Ausbilder erwarten Antworten auf einige Fragen und auch den Bewerbern soll die Möglichkeit zu Fragen gegeben werden. So ist es auch in der betrieblichen Ausbildung. Und egal, ob das Gespräch das einzige Auswahlinstrument darstellt oder es sich eher um ein Kurzinterview im Rahmen zum Beispiel eines Auswahltages handelt, eine gute Vorbereitung ist wichtig. Denn auch weiterlesen
Studienabbrecher werden immer mehr zu einer Bewerberzielgruppe für Unternehmen – denn sie sind potenzielle neue Auszubildende.
Lesen Sie in diesem Beitrag aus der Oktober-Ausgabe von wirAUSBILDER, welche Vorteile diese Zielgruppe mit sich bringt und wie Sie sie erreichen.
Oder nutzen Sie die im Beitrag genannten Tipps als Download.
Ihre Azubis arbeiten während der Ausbildung bei Ihnen im Unternehmen mit einem PC, Laptop oder Smartphone. Sicherlich haben sie eine betriebliche Richtlinie zur Nutzung erhalten. Darin steht u.a. was beim Schreiben geschäftlicher E-Mails zu beachten ist. Aber umfasst diese Richtlinie auch die Sicherheit beim digitalen Arbeiten?
Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik hat die wichtigsten Tipps für die IT-Sicherheit am Arbeitsplatz zusammengestellt: Prüfen Sie E-Mails kritisch und gehen mit Passwörtern verantwortungsvoll um? Was bedeutet “Schutz sensibler Daten” und was genau ist eine sichere Internetnutzung?
Vielleicht ist diese Checkliste auch etwas für Ihre Azubis?