Sie sind Ausbilder und verstehen sich gut mit Ihrem Auszubildenden? Sogar so gut, dass Sie auch nach Feierabend gemeinsam Dinge unternehmen? Gesiezt haben Sie sich nur kurz und aus dem “Arbeits-Du” ist längst eine freundschaftliche Ansprache geworden? Aber wie freundschaftlich darf der Umgang zwischen Ausbilder und Auszubildendem eigentlich sein? weiterlesen
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) suchen auch in diesem Jahr wieder “Ausbildungs-Asse”. Unternehmen, Institutionen, Schulen und Initiativen, die Jugendliche auf dem Weg ins Berufsleben unterstützen, können sich noch bis zum 31. Juli 2018 bewerben.
Auszubildende auf dem Weg zur erfolgreichen Prüfung zu begleiten ist anspruchsvoll genug – aber nicht ausreichend! Denn schon während der Ausbildungszeit sollten Ausbilder sich überlegen, wie sie den gut qualifizierten Nachwuchs nach der Prüfung nicht an die Konkurrenz verlieren.
Zu der Arbeit als Ausbilder kommen oft noch zahlreiche weitere Aufgaben, die nur am Rande mit Ausbildung zu tun haben. Um alles möglichst effizient bewältigen zu können und nicht am Ende weniger statt mehr geschafft zu haben, ist ein gutes Zeitmanagement hilfreich. Wir stellen Ihnen acht wirksame Methoden vor, mit denen Sie Ihre Aufgaben und Zeit besser unter einen Hut bekommen.
Wie führen Sie Ihre Auszubildenden? Nach Kurt Lewin können wir drei klassische Führungsstile unterschieden. Das sind der autoritäre, partizipative und Laissez-faire Führungsstil. weiterlesen