Führungsstile in der Ausbildung
Wie führen Sie Ihre Auszubildenden? Nach Kurt Lewin können wir drei klassische Führungsstile unterschieden. Das sind der autoritäre, partizipative und Laissez-faire Führungsstil. weiterlesen
Alles digital? – BIBB startet Befragung zu ausgewählten Ausbildungsberufen
Automatisierte Lagersysteme überwachen statt Gabelstapler fahren, 3D-Scan statt Gipsabdruck – der technologische Fortschritt und die Digitalisierung verändern die Arbeitswelt und die Ausbildungsberufe ändern sich mit. Was genau diese Veränderungen für Arbeit und Ausbildung bedeuten, will eine Online-Befragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) an ausgewählten Berufen ermitteln.
Was wissen Sie über Ihren Auszubildenden?
Wie viel wissen Sie über Ihre Auszubildenden? Wissen Sie, womit sich Ihre Auszubildenden in der Freizeit beschäftigen, was diese bewegt, was ihre Hobbies sind, was sie motiviert, wovor sie Angst haben oder womit sie ein Problem haben?
Jetzt mag vielleicht der ein oder andere Leser denken, dass die Hobbies und privaten Probleme nichts mit der Ausbildung zu tun haben. Doch ich finde: ganz viel. weiterlesen
Jeder fünfte Arbeitnehmer hat keine passende Qualifikation für seinen Beruf
Immerhin jeder fünfte Arbeitnehmer arbeitet in Deutschland in einer Fachkraft-, Spezialisten- oder Experten-Position, ohne dafür entsprechend qualifiziert worden zu sein. Das ergab eine Studie der Bertelsmann Stiftung, die gemeinsam mit der Ruhr-Universität Bochum durchgeführt wurde.
Die Rolle der Ausbildungsbeauftragten
Nicht nur die Rolle der Ausbilder, auch die der Ausbildungsbeauftragten in den Ausbildungsbetrieben hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt: vom rein fachlichen Experten und Lehrer zum Berater, Coach, Mentor, Trainer, Motivator, Lernprozessbegleiter – oder gar Elternersatz. Es steht nicht nur die Vermittlung von Fachwissen, sondern ebenso die Stärkung der persönlichen Entwicklung des Auszubildenden, die individuelle Beratung und Betreuung im Vordergrund. Es geht also heute mehr denn je weiterlesen