Auf die Ausbilder kommt neben der fachlichen Ausbildung verstärkt ein Erziehungsauftrag für die ihnen anvertrauten Jugendlichen zu. Oftmals werden sie von Unpünktlichkeit, Schlampigkeit bis hin zu aggressivem Verhalten “in den Wahnsinn getrieben”. Ein Bildungsanbieter aus Bayern hat zu dem Thema erfolgreich ein Modellprojekt ins Leben gerufen.
Die Vorbereitungen für die Weltmeisterschaft in Abu Dhabi laufen und Philipp Winterscheid, unser Azubi aus dem Forschungszentrum Jülich, trainiert. Er wird die Trainingswand noch ein paar mal aufbauen bis es für ihn im Oktober nach Abu Dhabi geht. Es ist ein bisschen wie im Spitzensport.
Die Globalisierung betrifft auch immer mehr Ausbildungsbetriebe: Kunden aus China bestellen per Telefon, Monteure arbeiten in Chile, neue Kollegen aus Übersee verstärken die Teams. Für die Ausbilder und Azubis bedeutet das zusätzliche Anforderungen, für die sie jetzt über das Pilotprojekt “Ausbildung weltweit” trainieren können.
Viele Ausbilder denken nun vielleicht: Aber sicher höre ich meinem Auszubildenden zu. Und natürlich sollte selbstverständlich sein, dass wir uns in Gesprächen voll und ganz auf das Gespräch mit unserem Gegenüber konzentrieren. Aber tun wir das wirklich immer?
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Das neue Ausbildungsjahr beginnt mit 12 rundum modernisierten Ausbildungsordnungen. Vom Automobilkaufmann bis zum Verkäufer wurden die Inhalte den aktuellen wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Anforderungen angepasst.