Die Arbeitslosigkeit ist seit der Wiedervereinigung auf dem niedrigsten Stand angekommen, die Konjunkturerwartungen sind stabil. Oftmals können Bewerber in vielen Sparten aus mehreren Angeboten wählen. Spitzenreiter bei den Jobangeboten sind die Bereiche Verkaufsberatung bzw. Vertrieb, IT und Gesundheit/Pflege.
Vor allem kleine und mittlere Unternehmen sollen bei der Entwicklung neuer Arbeitsweisen unterstützt werden – dazu hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) ab August 2017 Förderangebote für die Einrichtung von Lern- und Experimentierräumen in Aussicht gestellt.
Josef Buschbacher erlebt regelmäßig, wie wichtig digitale Fitness auch für Ausbilder ist, wenn er gemeinsam mit ihnen ein zukunftsfähiges Ausbildungskonzept erarbeitet. Der Herausgeber vom wirAusbilder Magazin hat für Sie seine Gedanken zum Thema notiert.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert in mehreren Projekten seit Frühjahr 2017 die Ausbildungskapazitäten kleinerer Unternehmen. Dazu gehört auch die sogenannte modifizierte Verbundausbildung – hier wird die Ausbildung auf bis zu drei Betriebe aufgeteilt.
CNC-Maschinen, Scanner, 3D-Drucker – diese und andere Werkzeuge symbolisieren die Digitalisierung im Handwerk. Diese Veränderungen müssen Handwerks-Unternehmen nicht nur bei der Ausstattung bewältigen, sondern auch in der Ausbildung.