Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus sucht den besten Azubi-Kurzfilm – Teilnehmer aus dem Bereich Südbrandenburg können noch bis zum 3. Mai 2019 ihre Beiträge einreichen. Diese sollen anderen Jugendlichen verständlich und möglichst unterhaltsam den eigenen Ausbildungsberuf vorstellen.
Das Recruiting neuer Auszubildender ist nicht immer einfach – insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen, die selten über einen großen Bekanntheitsgrad oder hohe finanzielle Möglichkeiten verfügen. Es lohnt sich daher, die aktuellen Auszubildenden in den Recruitingprozess einzuspannen.
Sind Ihnen bei Ihrem Auszubildenden Wissenslücken oder Lerndefizite aufgefallen? Dann finden Sie im gemeinsamen Gespräch die Ursachen heraus und entwickeln zusammen eine Strategie, um Lernerfolge zu erzielen. Die Punkte dieser Checkliste unterstützen Sie dabei.
Ähnlich wie der Doku-Langläufer über die Familie Fußbroich in Köln ist ein Projekt des Norddeutschen Rundfunks angelegt – mit fünf Azubis, die in fünf verschiedenen Branchen in einem Betrieb in Schleswig-Holstein ihre Ausbildung absolvieren. Über Jahre begleiten fünf Autoren die Jugendlichen bei ihrem Start ins Berufsleben.
Auszubildende dürfen seit Oktober 2017 ihre Berichtshefte auch in digitaler Form führen. Für Ausbilder, Unternehmen und Azubis hat das viele Vorteile, es gilt aber auch einiges zu beachten.