Methoden in der Ausbildung: Die Vier-Stufen-Methode
Eine der bekanntesten Ausbildungs- bzw. Unterweisungsmethoden ist die Vier-Stufen-Methode.
Eine der bekanntesten Ausbildungs- bzw. Unterweisungsmethoden ist die Vier-Stufen-Methode.
Die IHK Erfurt versendet an alle neuen Azubis in der Region Thüringen den Azubi-Ausweis. Mit diesem Dokument erhalten die Auszubildenden ermäßigten Eintritt bei Veranstaltungen und Einrichtungen.
Trotz des immer noch boomenden Online-Handels kam dieser Bereich in den kaufmännischen Berufen bislang nicht vor. Das soll sich jetzt ändern: zum Ende dieses Jahres wird der neue Ausbildungsberuf “E-Commerce-Kaufmann” starten.
Aktuell fehlen in Deutschland ca. 121.000 Fachkräfte in den MINT-Berufen. Für die nächsten zehn Jahre wird ein Anstieg von 18 auf 38 Prozent bei den 41- bis 45-jährigen Mitarbeitern erwartet. Jeder Mitarbeiter dieser Branche, der das Unternehmen verlässt, ob durch Jobwechsel oder Rente, nimmt relevantes Know-how mit. Die Branche hat großes Interesse, Nachwuchs zu finden und ist entsprechend aktiv. Die mittelständische Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH(GFOS) aus Essen geht dabei mehrere Wege.
In Thüringen, dem “Mutterland der Wurst”, gibt es immer weniger angehende Fleischer. Aktuell lernen nur noch 74 Azubis das Handwerk, nur noch 47 Betriebe bilden diesen Beruf noch aus. In Stuttgart dagegen wollen junge Flüchtlinge den Beruf erlernen, dürfen aber nicht.