Mein Azubi ist unterfordert – was kann ich tun?
Ein unterforderter Azubi – das klingt, als müssten Sie ihm einfach nur mehr Aufgaben geben. Ganz so einfach ist es jedoch nicht. weiterlesen
Ein unterforderter Azubi – das klingt, als müssten Sie ihm einfach nur mehr Aufgaben geben. Ganz so einfach ist es jedoch nicht. weiterlesen
Fällt Ihr Azubi ständig aus, bringt das auf Dauer Ihre Planung durcheinander – und die erfolgreiche Ausbildung in Gefahr. So handeln Sie richtig:
Der Fachkräftemangel nimmt stetig zu, die Bewerberzahlen um Ausbildungsplätze sind rückläufig. Mit dem richtigen Angebot überzeugen Sie potenzielle Auszubildende, ihre Ausbildung in Ihrem Betrieb zu beginnen. Mit welchen 4 Faktoren Sie neue Azubis für sich gewinnen können, lesen Sie hier. weiterlesen
Zukunft der Ausbildung: Welche Future Skills brauchen Ausbilder:innen für die neuen Herausforderungen? – Das war das Motto der zweiten wirAUSBILDER ONLINE-KONFERENZ am 30.11. und 01.12.2021. Welche Themen und Tipps besprochen wurden, lesen Sie hier.
Das Telefon ist nach wie vor das Hauptkommunikationsmittel im Unternehmen. Wer schnell etwas klären möchte, greift zum Telefon statt eine E-Mail zu formulieren. Kurz: Telefonieren ist das Normalste der Welt. Dennoch erleben Ausbilder:innen, dass Auszubildende unter Telefonangst leiden. Telefonangst bei Azubis: Woher kommt sie und wie gehen Sie damit um?
Obwohl manch ein Azubi im persönlichen Kontakt offen und kommunikationsstark erscheint, ist er in der Situation am Telefon wie verwandelt: Er hat Angst. Dabei macht es einen großen Unterschied, ob er angerufen wird oder selber anrufen muss. Gerade das aktive Telefonieren stellt für Azubis mit Telefonangst bisweilen ein unüberwindbares Hindernis dar. Das hat verschiedene Gründe: weiterlesen