Die Umfrage zur Qualifizierung ausbildender Fachkräfte ist ausgewertet. Und es sind spannende Ergebnisse einer Befragung aus zwei Perspektiven, bei der Ausbildungsleiter ebenso wie ausbildende Fachkräfte online befragt wurden. Einen kleinen Auszug aus den Ergebnissen finden Sie in diesem Beitrag.
Als Ausbilder Vertrauen zum Auszubildenden aufbauen
Sicher haben Sie schon einmal gelesen, dass es in der betrieblichen Ausbildung wichtig ist, Vertrauen zu unseren Auszubildenden aufzubauen. Das ist auch richtig. Denn Vertrauen ist die Grundlage jeder guten Beziehung und auch erfolgreicher Zusammenarbeit im Berufsleben. Haben wir kein Vertrauen zu unserer Führungskraft oder zu Kollegen, wird die Zusammenarbeit schwierig werden. weiterlesen
Konfliktpotenzial “Freundschaftlicher Umgang”
Ein junger Ausbilder und ein fast gleichaltriger Azubi kommen hervorragend miteinander aus. Im Betrieb herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre. Beide spielen am Wochenende gemeinsam im Fußballverein. Der Azubi überzieht jedoch öfter mal seine Pause oder kommt morgens etwas später. Wie soll sich der Ausbilder nun verhalten?
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Schülerpraktika erfolgreich durchführen
Schülerpraktika sind eine Maßnahme im Ausbildungsmarketing, die so mancher Ausbildungsbetrieb schon sehr erfolgreich durchführt. Andere Unternehmen haben damit nicht so großen Erfolg. Und wenn ich in den Betrieben oder bei Auszubildenden nachfrage, wie das Schülerpraktikum abläuft, kann ich das manchmal sogar nachvollziehen. weiterlesen
Konfliktpotenzial Urlaubsplanung
In Ihrem Betrieb wird gerade die Urlaubsplanung begonnen. Sowohl Ihre Auszubildenden als auch die ausgelernten Mitarbeiter, die Schulkinder haben, wollen den Urlaub in den Schulferien nehmen. Üblicherweise können nicht sämtliche Mitarbeiter und Auszubildende zeitgleich den Urlaub antreten, aber was nun?